‘Labour welfare’ is the facilities and services provided to the workers for raising their standard of living and for their all-round development.

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन क्या है? (ILO)

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन की स्थापना 1919 में हुई थी। इस संघ का प्राथमिक उद्देश्य अंतर्राष्ट्रीय क्षेत्र में औद्योगिक शांति बनाए रखना था।

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सामूहिक सौदेबाजी क्या है? Collective Bargaining

सामूहिक सौदेबाजी दो पक्षों के बीच विवादों को सुलझाने की एक विधि है। यह एक सामूहिक प्रक्रिया है। जिसमें श्रमिकों और सेवा प्रदाताओं के प्रतिनिधि भाग लेते हैं।

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परिवेदना क्या है? What is Grievance?

कर्मचारी अपने मालिकों और प्रबंधकों से असंतुष्ट होते हैं। आपसी असंतोष की इन शिकायतों और भावनाओं को उद्योग द्वारा परिवेदना के रूप में पहचाना जाता है।

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निष्पादन मूल्यांकन की विधियां लिखिए?

कर्मचारी मूल्यांकन प्रणाली की उत्पत्ति और विकास के साथ-साथ निष्पादन निष्पादन मूल्यांकन की विधियां या तकनीकों का विकास किया गया है।

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निष्पादन मूल्यांकन क्या है? Performance appraisal

निष्पादन मूल्यांकन एक कर्मचारी के सापेक्ष महत्व और योग्यता को उसके काम के निष्पादन में तय करने का एक व्यवस्थित और उचित तरीका है।

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कार्य मूल्यांकन क्या है? job evaluation

कार्य मूल्यांकन कार्य के मूल्य को निर्धारित करता है। इसके अंतर्गत कार्य के संबंध में विभिन्न तत्वों जैसे योग्यता, उत्तरदायित्व स्तर आदि को ध्यान में रखा जाता है

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कार्य परिचय क्या होता है? karya parichay

कार्य परिचय नए भर्ती किए गए कर्मचारियों को उद्देश्यों, नीतियों, प्रक्रियाओं और संगठनात्मक संस्कृति के बारे में शिक्षित करने का एक साधन है।

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पदोन्नति क्या है? पदोन्नति का अर्थ, पदोन्नति के प्रकार

वर्तमान नौकरी से दूसरी नौकरी में ऊपर की ओर जाने से है, जिससे उसकी आय, प्रतिष्ठा, पद और उत्तरदायित्व में वृद्धि को सही अर्थों में पदोन्नति कहा जा सकता है।

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औद्योगिक संबंध क्या है? औद्योगिक संबंध के उद्देश्य

जब औद्योगिक संबंध अच्छे होते हैं, तो श्रमिकों और अन्य श्रमिकों में स्वचालित रूप से कार्य के प्रति समर्पण की भावना विकसित होती है, जो प्रेरित करती है।

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