बाल श्रम पर निबंध child labour in hindi (bal shram)
भारतीय संविधान के अनुसार, 9 से 14 वर्ष की आयु के लड़के और लड़कियाँ जो सवैतनिक श्रम करते हैं। वे बाल श्रम के अंतर्गत आते हैं।
‘Labour welfare’ is the facilities and services provided to the workers for raising their standard of living and for their all-round development.
भारतीय संविधान के अनुसार, 9 से 14 वर्ष की आयु के लड़के और लड़कियाँ जो सवैतनिक श्रम करते हैं। वे बाल श्रम के अंतर्गत आते हैं।
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन की स्थापना 1919 में हुई थी। इस संघ का प्राथमिक उद्देश्य अंतर्राष्ट्रीय क्षेत्र में औद्योगिक शांति बनाए रखना था।
सामूहिक सौदेबाजी दो पक्षों के बीच विवादों को सुलझाने की एक विधि है। यह एक सामूहिक प्रक्रिया है। जिसमें श्रमिकों और सेवा प्रदाताओं के प्रतिनिधि भाग लेते हैं।
कर्मचारी अपने मालिकों और प्रबंधकों से असंतुष्ट होते हैं। आपसी असंतोष की इन शिकायतों और भावनाओं को उद्योग द्वारा परिवेदना के रूप में पहचाना जाता है।
कर्मचारी मूल्यांकन प्रणाली की उत्पत्ति और विकास के साथ-साथ निष्पादन निष्पादन मूल्यांकन की विधियां या तकनीकों का विकास किया गया है।
निष्पादन मूल्यांकन एक कर्मचारी के सापेक्ष महत्व और योग्यता को उसके काम के निष्पादन में तय करने का एक व्यवस्थित और उचित तरीका है।
कार्य मूल्यांकन कार्य के मूल्य को निर्धारित करता है। इसके अंतर्गत कार्य के संबंध में विभिन्न तत्वों जैसे योग्यता, उत्तरदायित्व स्तर आदि को ध्यान में रखा जाता है
कार्य परिचय नए भर्ती किए गए कर्मचारियों को उद्देश्यों, नीतियों, प्रक्रियाओं और संगठनात्मक संस्कृति के बारे में शिक्षित करने का एक साधन है।
वर्तमान नौकरी से दूसरी नौकरी में ऊपर की ओर जाने से है, जिससे उसकी आय, प्रतिष्ठा, पद और उत्तरदायित्व में वृद्धि को सही अर्थों में पदोन्नति कहा जा सकता है।
जब औद्योगिक संबंध अच्छे होते हैं, तो श्रमिकों और अन्य श्रमिकों में स्वचालित रूप से कार्य के प्रति समर्पण की भावना विकसित होती है, जो प्रेरित करती है।