अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (antarrashtriya shram sangathan)
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन की स्थापना 1919 में हुई थी। इस संघ का प्राथमिक उद्देश्य अंतर्राष्ट्रीय क्षेत्र में औद्योगिक शांति बनाए रखना था।
औद्योगिक विवाद क्या है? Industrial Dispute
औद्योगिक संघर्ष मुख्य रूप से पूंजीवादी अर्थव्यवस्था के कारण होता है। जहां कहीं यह अर्थव्यवस्था दिखाई देगी, वहां औद्योगिक विवाद के संकेत भी मिलेंगे।
सामूहिक सौदेबाजी क्या है? सामूहिक सौदेबाजी का अर्थ, परिभाषा
सामूहिक सौदेबाजी दो पक्षों के बीच विवादों को सुलझाने की एक विधि है। यह एक सामूहिक प्रक्रिया है। जिसमें श्रमिकों और सेवा प्रदाताओं के प्रतिनिधि भाग लेते हैं।
परिवेदना क्या है? परिवेदना का अर्थ, परिवेदना के कारण
कर्मचारी अपने मालिकों और प्रबंधकों से असंतुष्ट होते हैं। आपसी असंतोष की इन शिकायतों और भावनाओं को उद्योग द्वारा परिवेदना के रूप में पहचाना जाता है।
निष्पादन मूल्यांकन की विधियां लिखिए?
कर्मचारी मूल्यांकन प्रणाली की उत्पत्ति और विकास के साथ-साथ निष्पादन निष्पादन मूल्यांकन की विधियां या तकनीकों का विकास किया गया है।
निष्पादन मूल्यांकन क्या है? Performance appraisal
निष्पादन मूल्यांकन एक कर्मचारी के सापेक्ष महत्व और योग्यता को उसके काम के निष्पादन में तय करने का एक व्यवस्थित और उचित तरीका है।
कार्य मूल्यांकन क्या है? job evaluation
कार्य मूल्यांकन कार्य के मूल्य को निर्धारित करता है। इसके अंतर्गत कार्य के संबंध में विभिन्न तत्वों जैसे योग्यता, उत्तरदायित्व स्तर आदि को ध्यान में रखा जाता है
मानव संसाधन नियोजन क्या है? Human Resource Planning (HRP)
मानव संसाधन नियोजन को किसी संगठन की भविष्य की मानव संसाधन आवश्यकताओं और उसकी पूर्ति के पूर्वानुमान की प्रक्रिया के रूप में समझा जा सकता है।
प्रबंधन विकास क्या है? परिभाषा, उद्देश्य prabandhan vikas
प्रबंधन विकास वह प्रक्रिया है जिसके माध्यम से किसी संगठन के प्रबंधक अपने कार्यों को सुचारू रूप से चलाने के लिए पर्याप्त ज्ञान प्राप्त करते हैं।
कार्य परिचय क्या होता है? karya parichay
कार्य परिचय नए भर्ती किए गए कर्मचारियों को उद्देश्यों, नीतियों, प्रक्रियाओं और संगठनात्मक संस्कृति के बारे में शिक्षित करने का एक साधन है।
पदोन्नति क्या है? पदोन्नति का अर्थ (padonnati kya hai)
वर्तमान नौकरी से दूसरी नौकरी में ऊपर की ओर जाने से है, जिससे उसकी आय, प्रतिष्ठा, पद और उत्तरदायित्व में वृद्धि को सही अर्थों में पदोन्नति कहा जा सकता है।
चयन का अर्थ क्या होता है (chayan ka arth)
चयन एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके द्वारा संगठनों के लिए वांछित योग्यता से श्रेष्ठता प्राप्त अभ्यर्थियों का चयन कर उन्हें नियोजित किया जाता है।