समाजशास्त्र का महत्व क्या है? samajshastra ka mahatva
समाजशास्त्र एक ऐसा विषय है जो समाज के विकास में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। हम समाजशास्त्र का महत्व को समझने के लिए विभिन्न शीर्षकों को व्यक्त करेंगे।
समाजशास्त्र एक ऐसा विषय है जो समाज के विकास में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। हम समाजशास्त्र का महत्व को समझने के लिए विभिन्न शीर्षकों को व्यक्त करेंगे।
जब औद्योगिक संबंध अच्छे होते हैं, तो श्रमिकों और अन्य श्रमिकों में स्वचालित रूप से कार्य के प्रति समर्पण की भावना विकसित होती है, जो प्रेरित करती है।
प्रशिक्षण की विधियां को निम्नलिखित दो भागों में विभाजित कर समझा जा सकता है।
1. कार्य पर प्रशिक्षण विधियाँ, 2. कार्य से पृथक प्रशिक्षण विधियाँ
मानव संसाधनों में प्रशिक्षण का मूल उद्देश्य ज्ञान, कौशल, आदतों और दृष्टिकोणों का विकास करना है, जो व्यक्ति और संगठन दोनों के विकास में योगदान करते हैं।
कार्य अभिकल्प कार्य विश्लेषण के लिए एक तार्किक अनुक्रम है। कार्य को पूरा करने के लिए पद-धारक से आवश्यक ज्ञान जानकारी प्रदान करता है।
कर्मचारी विशिष्टता मानव क्षमताओं या स्वामित्व की विशेषताओं से संबंधित है और उन योग्यताओं को संदर्भित नहीं करती है जो मानव क्षमताओं को इंगित करती हैं।
कार्य विशिष्टता कार्य विवरण का एक तार्किक जोड़ है। प्रत्येक कार्य विवरण के लिए, कार्य विशिष्टता होना वांछनीय है। यह संगठन को यह पता लगाने में मदद करता है
कार्य विवरण बताता है कि क्या करना है। इसे कैसे करना है? और इसे क्यों करना चाहिए? यह प्रत्येक कार्य के लिए मानक निर्धारित करता है।
कार्य विश्लेषण कार्यों का औपचारिक और विस्तृत निरीक्षण है। यह किसी कार्य के बारे में जानकारी एकत्र करने की एक प्रक्रिया है।
समाज सेवा एक बहुत व्यापक अवधारणा है। समाज को सामान्य स्तर से ऊपर उठाने के सन्दर्भ में किये गये कार्य को समाज सेवा समझा जाता है।
नेतृत्व एक ऐसा कौशल है जो एक व्यक्ति को दूसरे लोगों के साथ संवाद करने, उन्हें प्रभावित करने और एक समूह के रूप में उनका नेतृत्व करने की क्षमता देता है।
अभिवृत्ति विभिन्न प्रकार के मानवीय अनुभवों का परिणाम है। व्यक्ति के लिए प्रेरणादायी होता है। इससे प्रेरित होकर व्यक्ति अनेक कार्य करता है।