प्रस्तावना :-
सामाजिक समूह कार्य के अभ्यास के लिए, सामाजिक समूह कार्य के सिद्धांत की एक सचेत समझ महत्वपूर्ण है। ऐसे कई सिद्धांतों की व्याख्या की जा सकती है। व्यक्तियों, समूहों या समाज के प्रति हमारे विचार सामाजिक या जैविक विज्ञान और मानविकी से उत्पन्न होते हैं। ये विचार सभी सामाजिक कार्यों के अभ्यास का मूल आधार हैं। इसके विपरीत, सामाजिक समाज कार्य के सिद्धांत अनुभव और अनुसंधान के माध्यम से प्राप्त अभिकथनों या कथनों का मार्गदर्शन कर रहे हैं। व्यक्तियों के समूहों के माध्यम से विकास और परिवर्तन लाने के लिए काम करने के ये सिद्धांत समाज कार्य के अभ्यास से ही जन्मे हुए हैं।
सामाजिक समूह कार्य के सिद्धांत :-
कोनोप्का ने सामूहिक समाज कार्य के कुछ सिद्धांतों का उल्लेख किया है जो इस प्रकार हैं:-
१. एक सामाजिक सामूहिक कार्यकर्ता का काम सहायता प्रदान करना और सक्षम बनाना है। इसका उद्देश्य समूह के सदस्यों की मदद करना और पूरे समूह को अधिक स्वतंत्रता और आत्मविश्वास विकसित करने की दिशा में नेतृत्व करना है।
२. सामूहिक कार्यकर्ता अपनी सहायता के कार्यों को निर्धारित करने के लिए वैज्ञानिक प्रणाली का उपयोग करता है ताकि वह व्यक्ति, समूह और सामाजिक परिवेश के संदर्भ में संकलन, विश्लेषण और निदान कर सके।
३. कार्यकर्ता जो समूह के सदस्यों और सम्पूर्ण समूह के साथ एक उद्देश्यपूर्ण संबंध स्थापित करना चाहता है, जिम्मेदार या प्रस्तुत संस्था के उद्देश्यों और सदस्यों द्वारा व्यक्त और उनके व्यवहार से संबंधित समूह की आवश्यकताओं को सचेत रूप से उजागर करता है। वह आकस्मिक व अकेन्द्रित सम्बन्धों को अलग रखता है।
४. उद्देश्यपूर्ण संबंधों को प्राप्त करने के लिए कार्यकर्ता आत्म प्रयोग, आत्म-ज्ञान और आत्म-अनुशासन का उपयोग करके सम्बन्धों को स्नेहपूर्ण बनाता है।
५. लोगों के सभी व्यवहारों को स्वीकार करने का सिद्धांत- कार्यकर्ता व्यक्तियों का सम्मान और प्यार करता है। वह उनकी कमजोरियों और ताकत का सम्मान करता है।
६. समूह जहां पर है वहीं सामूहिक कार्यकर्ता समूह के साथ उसी स्थिति से काम करना शुरू करता है जैसे वह है।
७. सीमाओं का रचनात्मक उपयोग कार्यकर्ता मुख्य रूप से कार्यक्रम की सामग्री, समूह की अन्तः:किया और अंतर्दृष्टि का उपयोग करता है।
८. वैयक्तीकरण
९. अन्तःकिया प्रक्रिया का उपयोग।
१०. लिखित कार्यक्रमों और मौखिक विषय वस्तु सामग्री का होशपूर्वक उपयोग और ज्ञान ।
कुक ने सामाजिक सामूहिक कार्य के चार मूलभूत सिद्धांतों का उल्लेख किया है जो इस प्रकार हैं:-
१. सभी व्यक्तियों की समान मानवीय आवश्यकताएँ होती हैं जिन्हें वे समूहों के माध्यम से संतुष्ट या पूरा करना चाहते हैं,
२. सामूहिक समाज कार्य के उद्देश्य समूह के माध्यम से व्यक्ति का विकास करना है। इन समूहों के माध्यम से इन आवश्यकताओं को पूरा किया जाता है या यह कहा जा सकता है कि सामूहिक समाज कार्य का प्राथमिक उद्देश्य व्यक्ति और समूह का विकास है,
३. सामाजिक सामूहिक कार्य में, सामूहिक प्रक्रिया, समूह के सदस्य, कार्यकर्ता और समूह में गतिशील अंतःक्रिया, व्यक्ति के विकास, परिवर्तन और विकास का प्राथमिक साधन है,
४. क्योंकि सामाजिक सामूहिक कार्य एक नियंत्रित संस्थागत तत्वावधान में किया जाता है, सामूहिक सामाजिक कार्यकर्ता सामूहिक समाज कार्य प्रक्रिया के लिए आवश्यक है और एक ऐसा व्यक्ति है जिसके पास व्यक्तियों की मदद करने और एक दूसरे के साथ मिलकर काम करने के लिए ज्ञान, प्रबोध और निपुणता है।
फ्राइडलैंडर सामूहिक समाज कार्य अभ्यास में उपयोग किए जाने वाले निम्नलिखित सिद्धांतों का वर्णन किया है:-
- एक सामूहिक सामाजिक कार्यकर्ता का कार्य सहायक या सक्षम प्रकृति का होता है|
- वैज्ञानिक प्रणालियों का उपयोग व्यक्तियों, समूहों और सामाजिक परिवेश के संदर्भ में तथ्यों की खोज, विश्लेषण और निदान जैसी वैज्ञानिक प्रणालियों का उपयोग।
- कार्यकर्ता द्वारा समूह और समूह के सदस्यों के साथ उद्देश्यपूर्ण संबंध स्थापित करना।
- स्वयं का सचेत प्रयोग – एक उपकरण के रूप में।
- व्यक्तियों के लिए मौलिक सम्मान और स्नेह के आधार पर उनकी स्वीकृति, जिसमें उनकी ताकत और कमजोरियों को पहचानना शामिल है, लेकिन उनके सभी व्यवहार को स्वीकार किए बिना अपनी स्वीकृति देना।
- समूह की वर्तमान स्थिति से कार्य प्रारंभ करें।
- व्यक्तियों और समूहों की जरूरतों और संगठन के कार्यों की सीमाओं का रचनात्मक उपयोग।
- वैयक्तिकरण- वह विधि जिसमें व्यक्ति के व्यक्तिगत अस्तित्व को समग्र रूप से नष्ट नहीं होने दिया जाता है।
- उचित संघर्ष का आदेश देकर सामूहिक अंतःक्रिया का उपयोग, लेकिन हानिकारक संघर्ष को रोकना।
- अशाब्दिक कार्यक्रम के साथ मौखिक सामग्री यानी चर्चा की समझ और सचेत उपयोग।
FAQ
सामाजिक सामूहिक कार्य के सिद्धांत क्या है?
- एक सामूहिक सामाजिक कार्यकर्ता का कार्य सहायक या सक्षम प्रकृति का होता है|
- वैज्ञानिक प्रणालियों का उपयोग व्यक्तियों, समूहों और सामाजिक परिवेश के संदर्भ में तथ्यों की खोज, विश्लेषण और निदान जैसी वैज्ञानिक प्रणालियों का उपयोग।
- कार्यकर्ता द्वारा समूह और समूह के सदस्यों के साथ उद्देश्यपूर्ण संबंध स्थापित करना।
- स्वयं का सचेत प्रयोग – एक उपकरण के रूप में।
- व्यक्तियों के लिए मौलिक सम्मान और स्नेह के आधार पर उनकी स्वीकृति, जिसमें उनकी ताकत और कमजोरियों को पहचानना शामिल है, लेकिन उनके सभी व्यवहार को स्वीकार किए बिना अपनी स्वीकृति देना।
- समूह की वर्तमान स्थिति से कार्य प्रारंभ करें।
- व्यक्तियों और समूहों की जरूरतों और संगठन के कार्यों की सीमाओं का रचनात्मक उपयोग।
- वैयक्तिकरण- वह विधि जिसमें व्यक्ति के व्यक्तिगत अस्तित्व को समग्र रूप से नष्ट नहीं होने दिया जाता है।
- उचित संघर्ष का आदेश देकर सामूहिक अंतःक्रिया का उपयोग, लेकिन हानिकारक संघर्ष को रोकना।
- अशाब्दिक कार्यक्रम के साथ मौखिक सामग्री यानी चर्चा की समझ और सचेत उपयोग।