समूह किसे कहते हैं? अर्थ, परिभाषा, विशेषतायें, दशाएँ

प्रस्तावना :-

सामाजिक समूहों में, व्यक्तियों के बीच निश्चित रूप से किसी प्रकार का संबंध होता है। इसके साथ ही सदस्यों का होना, भागीदारी और बातचीत होना भी जरूरी है। एक सामाजिक दो या दो से अधिक व्यक्तियों का योग है। जिनका कुछ सामान्य उद्देश्य होता है, वे एक दूसरे को उत्साहित करते हैं। वे समान भक्ति रखते हैं और समान गतिविधियों में भाग लेते हैं। समूह व्यक्तियों के किसी भी संग्रह को संदर्भित करता है जो सामाजिक बंधनों के कारण एक दूसरे से जुड़े हुए हैं।

समूह का अर्थ :-

समाजशास्त्रीय परिप्रेक्ष्य से, एक समूह को दो या दो से अधिक व्यक्तियों द्वारा समृह के रूप में परिभाषित किया जा सकता है, जिसमें दो या दो से अधिक व्यक्ति शामिल होते हैं जो एक दूसरे से संबंधित होते हैं, समूह के सदस्यों के रूप में आकांक्षाओं और दायित्वों को स्वीकार करते हैं, और एक समान पहचान रखते हैं।

समूह की परिभाषा :-

“व्यक्तियों को संख्या या वे उस्तुएँ जिनके माध्यम से एक इकाई का निर्माण होता है, जब वे किसी भी प्रकार के पारस्परिक या सामान्य संबंध या समानता के सामान्य स्तर के आधार पर विशिष्ट रूप से एकीकृत होते हैं, समूह कहलाते हैं।”

ऑक्सफोर्ड डिग्लिश डिक्शनरी

“समूह से हमारा तात्पर्य व्यक्तियों के ऐसे किसी भी संग्रह से है। जो सामाजिक बंधनों के कारण एक दूसरे के करीब है।“

मैकाइवर एण्ड पेज

समूह की विशेषतायें :-

समूह की विशेषताएं इस प्रकार हैं:-

व्यक्तियों द्वारा समूह निर्माण –

एक समूह के गठन के लिए यह आवश्यक है कि दो या दो से अधिक लोग हों और उनका घनिष्ठ संबंध हो और प्रत्येक व्यक्ति की अपनी भूमिका हो।

समान उद्देश्य –

समूह के सदस्य संबंध स्थापित करते हैं और सामूहिक रूप से समान उद्देश्यों को प्राप्त करने का प्रयास करते हैं। सदस्यों के बीच विचारों की समानता के कारण सहयोग की भावना विकसित होती है।

सामाजिक आदर्श –

समूह में सामाजिक प्रतिमान होते हैं जो बनाए रखने के लिए व्यवहार निर्धारित करते हैं, प्रत्येक व्यक्ति प्रथाओं, रीति-रिवाजों और नैतिकता का पालन करता है।

स्थायी संबंध –

समूह के सदस्यों के बीच स्थायी संबंध होते हैं। रिश्ता जितना गहरा होता है। समूह में एकता जितनी मजबूत होगी। उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए स्थायी संबंध और एकता का होना आवश्यक है।

कार्य पद्धति –

समूह के सदस्य अपनी-अपनी भूमिकाओं और पदों के अनुसार कार्य का निर्धारण करते हैं। सदस्यों में उनकी स्थिति के अनुसार स्तरीकरण पाया जाता है।

समूह निर्माण की दशाएँ :-

समूह निर्माण की शर्तें इस प्रकार स्पष्ट हैं :-

1. व्यक्तियों का एक संग्रह होना चाहिए।
2. आपसी संबंध होने चाहिए।
3. समान उपयोगितावादी दृष्टिकोण अपनाएं।
4. सामान्य रुचि हो।
5. विचारों और भावनाओं का आदान-प्रदान।
6. एक दूसरे के प्रति चेतन हो।
7. सामान व्यवहार हो।
8. ऐच्छिक सदस्यता हो।

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