औद्योगिक श्रमिकों की समस्याएं क्या है?

प्रस्तावना :-

कुछ श्रमिक संगठित हैं और कुछ असंगठित हैं। संगठित श्रमिक जीवन स्तर में सुधार की दृष्टि से राष्ट्रीय स्तर पर संगठित और निरंतर प्रयास हैं। श्रमिक संगठनों का उदय औद्योगीकरण के कारण हुआ और जैसे-जैसे औद्योगीकरण बढ़ता है, अन्य श्रमिक संगठनों में भी वृद्धि होती है। आम तौर पर जब श्रमिक वर्ग ग्रामीण क्षेत्र से औद्योगिक क्षेत्र में जाता है, तो वे खुद को बदली हुई परिस्थितियों में ढालने की कोशिश करते हैं। यदि श्रमिकों को उचित वातावरण और उचित सुविधाएं नहीं मिलती हैं और औद्योगिक श्रमिकों की समस्याएं बढ़ती हैं तो वे संगठित होकर अपने अधिकारों के लिए संघर्ष करते हैं। औद्योगिक श्रमिक संगठित श्रमिकों के अंतर्गत आते हैं।

औद्योगिक श्रमिकों की समस्याएं :-

औद्योगिक श्रमिकों की समस्याएं निम्नलिखित हैं –

एकता की कमी –

भारतीय उद्योगों में श्रमजीवी अक्सर बहुत दूर से काम पर आते हैं। बहुत कम नगर हैं जहां आसपास के क्षेत्रों से सभी श्रमिक आते हैं। कुछ औद्योगिक क्षेत्रों में रोजगार के केन्द्र से बाहर रहने वाले श्रमिकों का प्रचलन बढ़ रहा है। औद्योगिक केंद्रों के आस-पास के गाँवों से मजदूर रोज़ काम पर आते हैं और अब यह चलन बढ़ रहा है कि शहर के बाहर सड़क किनारे के प्लांट लेकर घर बनाए जा रहे हैं।

नतीजतन, श्रमिकों का वर्ग एक ऐसा अजीब समुदाय बन गया है, जिसमें विभिन्न धर्मों के लोग, अलग-अलग भाषा बोलने वाले, अलग-अलग जीवन शैली और रीति-रिवाज शामिल हैं। इन अनेक भिन्नताओं के कारण मजदूर वर्ग में कोई संगठन नहीं है। संगठन की तो बात ही छोड़िए, उनमें आपस में बहुत कम अंतःक्रिया होती है। इसके विपरीत उनमें आपस में शत्रुता अधिक मात्रा में पायी जाती है। उनकी यह विशेषता उनके रहने की स्थिति, शिक्षा, सौदेबाजी की शक्ति और मजदूरी को प्रभावित करती है।

अनियमित उपस्थिति –

भारतीय श्रमिक कारखानों के पास गांवों या अन्य राज्यों से काम करने के लिए शहरों में आते हैं। इसलिए उनका अपने गांवों के प्रति आकर्षण बना रहता है। वे समय-समय पर गांव जाते हैं। खेत से आने वाले मजदूर खेती के मौसम में या गांव में काम ज्यादा होने पर फसल पर अपना काम छोड़ देते हैं। इससे फैक्ट्री में उनकी उपस्थिति अनियमित रहती है। आस-पास के गाँवों के मजदूर अक्सर हर महीने अपने गाँव जाते हैं, जिससे कारखानों के काम में बड़ी बाधा आती है।

काम न होने के कारण एक ओर तो श्रमिकों की मजदूरी कम होती है और दूसरी ओर उनकी कार्यक्षमता में भी कमी आती है। मिल मालिकों को स्थानापन्न और दूसरे मजदूर रखने पड़ते हैं, जिससे उनका खर्च बढ़ जाता है। कभी-कभी इन मजदूरों के अलावा रखे गए मजदूरों से भी झगड़ा हो जाता है। इससे कई समस्याएं उत्पन्न होती हैं।

अज्ञानता और निरक्षरता –

मजदूर वर्ग अशिक्षा का शिकार है। सामान्य शिक्षा के अभाव में मजदूर वर्ग पूरी जिम्मेदारी के साथ अपना कर्तव्य नहीं निभा पाता है। साथ ही, जब भारतीय श्रमिकों में सामान्य शिक्षा का अभाव है, तो यह आश्चर्य की बात नहीं है कि औद्योगिक शिक्षा का अभाव है। यही कारण है कि श्रमजीवी यन्त्रों और उपकरणों का लापरवाही से उपयोग करते हैं और अपने काम के महत्व को नहीं समझते हैं।

श्रमिकों की निरक्षरता और गरीबी के मुख्य कारण भारत में शिक्षण संस्थानों का प्रभाव, दोषपूर्ण शिक्षा प्रणाली, तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा का पूर्ण अभाव, उद्योग निधि के विकास की कमी, घरेलू उद्योगों की कमी और धन का असमान वितरण है। इस विशेषता के फलस्वरूप एक तो उनका जीवन स्तर और दूसरा उनकी व्यवहार करने की क्षमता निम्न होती है। उनकी इस विशेषता के कारण भारतीय श्रमिकों का पारिश्रमिक पश्चिमी देशों की तुलना में बहुत कम है।

गरीबी और निम्न जीवन स्तर –

भारतीय श्रमिकों का जीवन स्तर अन्य वर्गों की तुलना में निम्न है। इसका मुख्य कारण यह है कि उन्हें बहुत कम वेतन मिलता है। कोई भी व्यक्ति तब तक अपने जीवन स्तर को ऊपर नहीं उठा सकता जब तक कि उसके पास अपनी सभी आवश्यकताओं को पूरा करने के साधन न हों।

गरीबी का कारण कम उत्पादकता, कम विनियोग, कम बचत और कम वास्तविक आय और कम वास्तविक आय के कारण क्रमशः कम आय है। इसलिए यह दोष श्रमिकों का नहीं, बल्कि उन परिस्थितियों और परिवेश का है, जिनमें वे पले-बढ़े और अपना जीवन व्यतीत करते हैं।

उद्योगों की आवश्यकता के अनुसार भारतीय श्रमिकों की आपूर्ति नहीं की जा रही है –

अकुशल श्रमिकों की संख्या भारतीय श्रमिकों से अधिक है। इसका कारण कम अकुशल श्रमिकों का अधिक होना है। इसका एकमात्र कारण यह है कि हमारी अधिकांश जनसंख्या कृषि उद्योगों में लगी हुई है। भारतीय श्रमिकों के काम में स्थिरता की कमी है। कोई भी समय उन्हें कार्य से अलग किया जा सकता है। इसलिए, एक स्थायी श्रम बल विकसित नहीं किया गया है। अगर उन्हें काम मिल गया तो वे वापस गांव जाने को मजबूर हैं।

इसलिए उनके लिए कृषि से संबंध बनाए रखना बहुत जरूरी है। दूसरे, भारतीय उद्योग में श्रमिकों के लिए काम करने की स्थिति बहुत खराब है। औद्योगिक केंद्रों में आवास की गंभीर समस्या है। रहने की लागत मजदूरी की तुलना में बहुत अधिक है। इसलिए, भारतीय श्रमिकों की आपूर्ति उद्योगों की आवश्यकता के अनुसार नहीं होती है।

भाग्यवाद –

भारतीय (खासकर यहां का मजदूर वर्ग) बहुत भाग्यवादी हैं। ये अपने जीवन के सुख-दुख को भाग्य की देन मानते हैं। यह सोचकर कि उन्हें भाग्य का साथ मिलेगा, वे कभी-कभी हाथ पर हाथ रखकर बैठ जाते हैं।

सामाजिक और धार्मिक दृष्टिकोण –

भारतीय श्रमिकों की एक अन्य महत्वपूर्ण विशेषता उनका विशेष सामाजिक और आर्थिक दृष्टिकोण है। जाति व्यवस्था, उदाहरण के लिए, श्रम की स्वतंत्रता और पूर्ण गतिशीलता में बाधा डालती है। इतना ही नहीं, यह श्रमिक संगठनों के संगठित विकास में भी बाधक है। प्राय: देखा जाता है कि विभिन्न जातियों के श्रमिक एक सामान्य अधिकार की माँग करने के लिए संगठित भी नहीं होते।

उनके सामाजिक और धार्मिक उत्तरदायित्व इतने अधिक होते हैं कि उन्हें पूरा करने में उनका बहुत सारा समय, शक्ति और धन नष्ट हो जाता है। फलत: वे अपनी आर्थिक स्थिति को उतनी जल्दी उन्नत या सुधारने की आशा से खाड़ी के शहरों में नहीं आ पाते जितनी जल्दी पश्चिमी देशों के मजदूर ऐसा करने में सफल हो जाते हैं। जाति व्यवस्था के अतिरिक्त संयुक्त परिवार व्यवस्था तथा उससे सम्बन्धित सभी प्रकार की चिंताएँ एवं उत्तरदायित्व भारतीय श्रमिकों के मनोभावों को कुंठित करने के लिए उत्तरदायी हैं। इस विशेषता का श्रमिकों की दक्षता पर बड़ा गहरा प्रभाव पड़ता है।

गतिशीलता में कमी –

भारतीय औद्योगिक श्रम की एक अन्य महत्वपूर्ण विशेषता उनकी गतिशीलता में कमी है। भारतीय श्रमिक प्राय: एक व्यवसाय से दूसरे व्यवसाय तथा एक स्थान से दूसरे स्थान पर जाने में असमर्थ होते हैं, जन्म स्थान से विशेष स्नेह, भाग्यवाद, अशिक्षा, अज्ञानता, भौगोलिक बाधाओं, औद्योगीकरण की धीमी प्रगति, विभिन्न भाषाओं, धर्मों और जातियों, साधनों की कमी परिवहन और परिवहन वाहन, महत्वाकांक्षा की कमी और औद्योगिक केंद्रों में आवास की कठिनाई आदि इस विशेषता का मुख्य कारण हैं। इस विशेषता के कारण एक भारतीय श्रमिक को आवश्यक कुशल श्रम नहीं मिल पाता है और दूसरे को कुछ कुशल श्रम के लिए उचित पुरस्कार नहीं मिल पाता है।

प्रवासी प्रवृत्ति –

हमारे औद्योगिक श्रमिकों की अंतिम प्रमुख विशेषता यह है कि वे अधिकांशतः गाँवों से शहरों में काम करने आते हैं। भूमि पर बढ़ती आबादी के बोझ, गैर-आर्थिक कृषि, गाँवों में बेरोजगारी, सामाजिक अयोग्यता, साहूकारों द्वारा शोषण आदि के कारण हमारे गाँवों को शहरों में आजीविका की तलाश में भेजा जाता है। लेकिन गांव के माहौल में पले-बढ़े होने के कारण उन्हें ग्रामीण जीवन से ज्यादा लगाव है।

इसलिए जल्द ही मौका मिलने पर वे दोबारा गांव लौट आते हैं। उन्हें शहरों में कृत्रिम वातावरण और प्रतिकूल परिस्थितियों का मन नहीं करता है। इससे भी अधिक, परिवार का लगाव उन्हें वापस गाँव की ओर खींचता है, वे मुख्य रूप से उच्च मजदूरी के लालच में शहरों में आते हैं; लेकिन काम के हालात, अधिक घरों का भीषण अकाल उन्हें शहरों में बसने से रोकता है।

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