सामुदायिक संगठन के चरण क्या हैं?

प्रस्तावना :-

जिस प्रकार किसी कार्य को व्यवस्थित ढंग से करने के लिए एक व्यवस्थित योजना की आवश्यकता होती है, उसी प्रकार कार्यक्रम के कार्यान्वयन के लिए कई चरणों से गुजरना आवश्यक है। ये चरण न केवल सामुदायिक संगठन से संबंधित हैं बल्कि उन सभी कार्यक्रमों से भी संबंधित हैं जो एक समुदाय में चल रहे हैं। सामुदायिक संगठन के चरण विभिन्न विद्वानों ने कुछ अवस्थाओं की ओर संकेत किया है।

सामुदायिक संगठन के चरण :-

लिंडमैन के अनुसार सामुदायिक संगठन के चरण –

लिंडमैन ने लगभग ७०० सामुदायिक परियोजनाओं का अध्ययन करके १० चरणों की व्याख्या की है, जो निम्नलिखित है:

1. आवश्यकता की चेतना।
2. आवश्यकता की चेतना प्रसार।
3. आवश्यकताओं की चेतना का प्रक्षेपण।
4. आवश्यकता को तुरन्त पूरा करने का भावनात्मक आवेग।
5. आवश्यकता पूर्ति के लिये अन्य समाधानों का प्रस्तुतीकरण।
6. आवश्यकताओं की पूर्ति के लिये समाधानों में संघ
7. अन्वेषण या जांच पड़ताल।
8. समस्या के विषय में खुली बहस।
9. समाधानों का एकीकरण।
10. अस्थायी प्रगति के आधार पर समझौता।

आवश्यकता की चेतना –

समुदाय के भीतर या बाहर से कोई व्यक्ति उस आवश्यकता को प्रकट करता है जो बाद में एक निश्चित परियोजना का रूप ले लेती है।

आवश्यकता की चेतना प्रसार –

समुदाय के भीतर एक समूह या संस्था के अंदर एक नेता अपने समूह या समूह के एक हिस्से को इस आवश्यकता की वास्तविकता के बारे में आश्वस्त करता है।

आवश्यकता की चेतना का प्रक्षेपण –

समुदाय का समूह जो आवश्यकता को पूरा करने में रुचि रखता है, आवश्यकता की चेतना को समुदाय के नेताओं पर प्रोजेक्ट करता है और उन्हें आवश्यकता को पूरा करने के लिए तैयार करता है, ताकि आवश्यकता की चेतना एक सामान्य रूप ले ले।

आवश्यकता को तुरन्त पूरा करने का भावनात्मक आवेग –

एक भावनात्मक आवेग का उदय और उस आवश्यकता को तुरंत पूरा करने के लिए कुछ प्रभावी मदद जुटाई जाती है।

आवश्यकता की पूति के लिये समाधानों का प्रस्तुतीकरण –

आवश्यकता को पूरा करने के लिए अन्य समाधान समुदाय के सामने रखे जाते हैं।

आवश्यकता की पूर्ति के समाधानों में संघर्ष –

विभिन्न प्रकार के विरोधी समाधान या सुझाव प्रस्तुत किए जाते हैं और विभिन्न समूह उनमें से एक का समर्थन करते हैं।

अन्वेषण या जाँच पड़ताल –

विशेषज्ञों की मदद से परियोजना या समस्या की जांच की जाती है।

समस्या के विषय में खुली बहस –

एक परियोजना या समस्या एक बड़ी सभा या कुछ व्यक्तियों के सामने प्रस्तुत की जाती है और अधिक प्रभाव वाला समूह उनकी योजनाओं में भाग लेने का प्रयास करता है।

समाधानों का एकीकरण –

सुझाव के रूप में जो भी समाधान सामने रखे जाते हैं, उनका परीक्षण करके और सभी के अच्छे पक्ष को चुनकर एक नया समाधान निकाला जाता है।

अस्थायी प्रगति के आधार पर समझौता –

कुछ समूह अपनी योजना का कुछ हिस्सा छोड़ देते हैं, जिसके परिणामस्वरूप एक समझौता होता है और उस समझौते के आधार पर काम शुरू होता है।

सैंडरसन और पीलसन के अनुसार सामुदायिक संगठन के चरण –

सैंडरसन और पीलसन ने सामुदायिक संगठन के सात चरणों का वर्णन किया है। जो इस प्रकार है:

समुदाय का विश्लेषण एवं निदान –

इसमें समुदाय के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त होती है। समुदाय की संरचना, जनसंख्या के आकार, व्यावहारिक विशेषताओं और प्रमुख सामाजिक ताकतों से संबंधित जानकारी प्राप्त की जाती है। सामुदायिक प्रथाओं, परंपराओं, संस्कृतियों, दृष्टिकोणों, सम्बन्धों, संघर्षों, नेताओं, परस्पर विरोधी ताकतों आदि के बारे में ज्ञान प्राप्त किया जाता है।

गतिकी –

सामान्य आवश्यकताओं, सामान्य हितों को विकसित करने और समुदाय को कार्यात्मक बनाने के लिए, वे वर्तमान स्थिति से प्रगति और असंतोष की इच्छा विकसित करते हैं।

परिस्थिति की परिभाषा –

समुदाय के विश्लेषण और निदान और उसकी गतिकी को ध्यान में रखते हुए सामुदायिक स्थिति को फिर से परिभाषित करके, यह तय किया जाता है कि समुदाय के लिए क्या वांछित है और इसे कैसे प्राप्त किया जा सकता है। व्यक्तियों, समूहों, संस्थाओं और संगठनों के विचारों को जाना जाता है और इन सभी तथ्यों को सामने रखकर सामुदायिक स्थिति को फिर से परिभाषित किया जाता है।

औपचारिक संगठन –

समुदाय के आकार और मौजूदा संगठनों की जटिलता को देखकर समुदाय का संगठन बनाया जाता है। जब समुदाय बड़ा होता है और बड़ी संख्या में संगठन होते हैं, तो जो संगठन बनता है वह समन्वयक होता है और उसका उद्देश्य सभी संगठनों को व्यवस्थित और समन्वयित करना होता है।

सर्वेक्षण –

औपचारिक संगठन के बाद, सामुदायिक स्थितियों को समझने के लिए सर्वेक्षण किए जाते हैं। इसका उद्देश्य समुदाय के बारे में तथ्यों को जानना है। शुरुआत में सिर्फ एक या दो समस्याओं पर ध्यान देना फायदेमंद होता है। इन समस्याओं के समाधान के लिए सर्वेक्षण द्वारा तथ्य एकत्र किए जाते हैं।

कार्यक्रम –

कार्यक्रम सबसे पहले उन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बनाया जाता है जिन्हें पूरा करने में सदस्य सबसे अधिक रुचि रखते हैं और जिनकी संतुष्टि में न्यूनतम संघर्ष की संभावना होती है। जब समुदाय को इस अनुभव से संगठित किया जाता है, तो दीर्घकालिक कार्यक्रम बनाए जाते हैं। कार्यक्रम के निर्माण में, समुदाय के सभी सदस्यों और समूहों को अपने विचार व्यक्त करने और योजना पर विचार करने की सुविधा प्रदान की जाती है।

नेतृत्व –

एक प्रभावी नेतृत्व के बिना, यह एक कार्यक्रम के लिए पर्याप्त नहीं होता। समुदाय के भीतर से ही नेतृत्व की जिम्मेदारी स्वीकार करना आवश्यक समझा जाता है। एक बाहरी व्यक्ति समुदाय में चेतना पैदा कर सकता है, लेकिन नेतृत्व प्रदान करने की जिम्मेदारी समुदाय की अपनी होती है।

संक्षिप्त विवरण :-

उपरोक्त विवरण से स्पष्ट है कि सामुदायिक संगठन को व्यवस्थित रूप से विकसित किया जा सकता है और इसके लिए वर्णित व्यवस्थित चरणों का उपयोग किया जाना चाहिए।

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